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MÉTHODE
PERSONAL DESIGN THINKING
Olivier Edmond, ancien sportif de haut niveau, aujourd'hui coach et expert en développement personnel, et moi-même, avons uni nos compétences pour créer la première méthode de design thinking au service de l'humain. Cette approche se propose de prendre en compte de manière complète l'individu, en travaillant à la fois sur son fonctionnement et sur sa manière d’évoluer au sein de la société.
Notre ambition ? Vous permettre de mieux définir vos objectifs et de dépasser vos limites !
TROIS ÉTAPES CLEFS
Fondée sur la méthode SPRI, l’une des meilleures trames pour structurer efficacement sa pensée dans le cadre d’un projet, mon approche propose un diagnostic sur les individus et leurs motivations. Je les accompagne ensuite dans la mise en œuvre des actions à mettre en place, afin d’installer, modifier et/ou pérenniser les objectifs.
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1 - LE DIAGNOSTIC
Je propose un entretien préliminaire qui permet de :
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vous faire découvrir la méthode ;
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évaluer les objectifs que vous vous êtes fixés ;
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préciser le type d'accompagnement proposé.
2 - LA CLARIFICATION
Nous élaborons ensemble un document de travail afin de :
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confirmer les principaux axes de travail ;
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clarifier votre démarche ;
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permettre l'élaboration de scénario et organiser la mise en œuvre.
3 - L' ACCOMPAGNEMENT
Le processus repose sur une série d'échanges dynamiques pour redéfinir vos objectifs :
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je vous dédie une écoute active accompagnée de questions ;
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ensemble, nous faisons émerger ce qui fait obstacle à une situation plus en adéquation avec votre idéal.